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株式会社デザツクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年01月22日
企業カルチャー・社風:
仕事が終わった後に会社でみんなでごはんを食べることがしばしばあった。早く帰りたくても言いにくく、帰宅時間が遅くなることもあった。自分の時間を大切にしたい人にはあまり合わないと感じた。ランチもミーティングがある日があり、強制出席なので昼休みなのに仕事をしなければならない。ランチミーティング時のランチ代は出されるが、休みなのに休めないのは企業としてどうなのかと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
フリーランスの方に助けられている部分が大きい。また社員は数ヶ月で辞めてしまう人が多く、人の入れ替わりが激しい。

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株式会社デザツクのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社デザツクの回答者別口コミ（4人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年06月12日
  • バックオフィス業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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2.6 最新の回答：2021年01月22日
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最新の回答：2020年05月21日
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