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株式会社日立インダストリアルプロダクツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円450~900万円18

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲450~900万円
回答者数18

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
900万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
670万円
(平均年齢45.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳595万円710万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立インダストリアルプロダクツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大学を卒業した人は入社後も昇格が早く高卒者と比較すると収入が大きく異な
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料はある程度満足できる額が支給されている。賞与も年2回しっかりと支給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入卒に関してだが主任クラスまで年功序列で、経験年数により役職は上がっ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社員との相対評価を重視する。本人の絶対評価は二の次という風潮が強いと
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:社風として年功序列というのが色濃く残ってい
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年功序列かつ学歴によって昇給に差があると感じる評価制度:年功序列かつ学
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月収自体は残業代が付かなければ特別高くはないが、年二回の賞与で大きく
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給・昇進は普通。賞与は一般の企業に比べたら多く貰っている方だと思う。
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株式会社日立インダストリアルプロダクツの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:・退職金あり、寮は借り上げ住宅、住宅補助あり、財形や持株などかなり充実
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回答者: 男性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員持株会等、一通りの福利厚生は揃っている。オフ
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広島県尾道市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一人一人の成果を上司はしっかり見つけて欲しいと思います。目立... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:各人間を見ていない人事から、急に急に評価が下されます。
目標...
続きを見る
2.9
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的なものはそろっている評価制度:年功序列と成果主義が半々... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 管理職
給与制度:年収は他社と比較しても多い方だと思う。ただ年収に占める賞与の... 続きを見る
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給は高いが昇給が難しく感じるまたボーナスが少なく業績が悪... 続きを見る
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ LLV営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LLV事業部
評価・昇給制度:評価・昇給は1年に1回。12月末に1年間の業務目標の結果を自... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年2回(業績により変動)通勤手当住宅手当資格手... 続きを見る

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