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3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐でありながら、社員間のコミュニティーが多いと思うが、...
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3.0
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41福岡朝日会館ビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:slackで勉強会を開いていたり、部長クラスに相談する機会な...
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3.1
東京都渋谷区渋谷二丁目16-5宮益坂プレイス渋谷8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前までは社員同士が交流できるイベントなど多かったが、コ...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目14-11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人がいない場合、自分で現場へいかないといけない。業務により、...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト 17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:担当営...
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4.1
愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員教育というものはなかったが、周りに聞けばプロフェッショナ...
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業推進部 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員が会社の目標に向かって全力で取り組む会社です。月に2回...
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3.3
愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:発言すれば確実に上職まで声が届くため、耳を傾けてくれるかは別...
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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全国に拠点があるため一概には言えませんが、人間関係は比較的良...
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3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:クレドというものがあります。人格育成するようなものです。組織...
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公益財団法人横浜市シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ(6件)
公益財団法人横浜市シルバー人材センターの回答者別口コミ(1人)
- プロパー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月27日
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公益財団法人横浜市シルバー人材センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プロパー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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