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株式会社ヤマショウフーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
年に一度社員による若手会議があり経営発表会やその後会食がある。
上司によっては相談しても対応が悪かったり、聞いてくれないまたは話にならないことがあるため相談できる、信頼して話せる人がいなかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者や外国人研修生、ベトナムやインドネシアなど若手の人材を増やしている。

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3.4
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メーカー・食品・飲料
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
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2.8
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、コロナ禍になってからは、直接の交流はほとんど... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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