ホットスタッフ沼津の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風：
1999年に設立したこのホットスタッフグループは、おかげさまで来年2024年10月で25周年を迎えます。愛知県から始まり、現在では北は北海道、南は鹿児島まで、全国で117支社を構えるまでに成長しました。地域密着、お客様、スタッフ様の満足を社是に掲げています。

組織体制・コミュニケーション：
全支社と関わることは基本ほとんどない。各エリア（沼津支社であれば静岡県内にある他6支社）と会議等で、各地域の状況の共有等話し合いをすることがある（役職者以上）。
基本はその支社内の支社長、営業、事務、コーディネーターとのコミュニケーションのみで、若い層が多いので、馴染みやすい職場だと思います。

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会社名	株式会社ホットスタッフ沼津
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hotstaff.co.jp/
所在地	静岡県沼津市岡一色456番地1

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