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医療法人社団メディカルフロンティアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が与えられる人もいるが、全ては上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
部と上司によって異なる。

ダイバーシティ・多様性:
中国人も働いている。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:研修1ヶ月間は、研修センターを借りて研修を行ってい
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:若い女性が大半を占めるので、そういった職場ならでは
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:若いかなと思います組織体制・コミュニケーション:部署ごとで
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回答者: 女性/ まーけ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:マニュアルがあるはあるけど部署によってはなかったりする。あ
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:事務所と現場(クリニック)とで温度差があります。全て現場任
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:格安の広告をあげてそれを見てきた人に倍以上する施術を勧めな
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが人間関係に悩むことはそこまでなか
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:クリニックによると思いますが、私がいた所は上司がと
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によって対立することは多い。気の強い人が多く、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社なのでルールや決まり事などしっかりしてお
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:プライベートと仕事のオンオフがしっかりしています。
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:そのクリニックによって、担当するマネージャーなども
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:院によって仲が悪いところもある。私がいた院は皆んな
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいかな
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:患者様の幸せは自分たちの幸せみた
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