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東芝メモリホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円350~1100万円10人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数10人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		581万円
（平均年齢29.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		550万円
（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳517万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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東芝メモリホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ メモリ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:毎年年齢による昇給は微々たるものだが行われる。役職が上がると大きく上が
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
536万円 38万円 10万円 78万円
年収 536万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 78万円
給与制度:年に一回昇給あり。ランクによって上がり幅が変動する。残業は多いが、勤務
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 162万円
給与制度:昇給は毎年５月に行われ、一律に上がっていく印象。賞与は会社の業績ベース
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ メモリ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。個人の評価を考慮した金額が上乗せされるイメージ。福
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ メモリ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:毎年昇給は行われる。賞与は基本の金額に、個人の評価を考慮した金額が上乗
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 24万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 112万円
給与制度:新卒一年目月給24万＋住宅手当で2万弱出る。借り上げ社宅に住むと7万円
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東芝メモリホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:フレックスタイム制・退職金・家賃補助(約１万)・寮(３割負担)・テーマ
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メモリ/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
福利厚生:退職金は３年目からもらえる。累進的に増加するのは大体の企業で同じである
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給与制度:実力主義といってよいと思います。人によっては不満もあるかもし... 続きを見る
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給与制度:賞与はほぼ出ないが、基本給が評価により上がっていく。評価制度... 続きを見る
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