回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社員の年齢、年功序列などではなく、一人一人の能力とやる気を評価してもらえる会社です。
昇給査定、ボーナス査定もあり、本人評価、上長の評価、社長評価でしっかり判断してもらえます。
評価の基準も売り上げだけの実績だけではなく、メンタル、ナレッジ、スキルの多角からの評価、社風や社員同士の助け合い、協調性など人間性、頑張りを評価してもらえます。
社員の年齢、年功序列などではなく、一人一人の能力とやる気を評価してもらえる会社です。
昇給査定、ボーナス査定もあり、本人評価、上長の評価、社長評価でしっかり判断してもらえます。
評価の基準も売り上げだけの実績だけではなく、メンタル、ナレッジ、スキルの多角からの評価、社風や社員同士の助け合い、協調性など人間性、頑張りを評価してもらえます。