回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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336万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はありません。年に一度(業績による)と求人票にはありますが、実際はない。忘年会の表彰で結果を出したメンバーは金一封が渡される。それを賞与というのか、、はどうだろうか。基本給(固定残業代40時間分含む)と交通費、子供手当の支給です。
インセンティブ:
インセンティブ支給は目標(設定、ノルマ)を達成すると、目標のレベルや役職によって支給される。目標は基本的には四半期に一度が評価基準。しかし最近はインセンティブの金額はおちてきている。
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
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