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株式会社ヨークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】去年よりいい数字を残した人は、本部で、どういうチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】マネージャークラスとしか仕事をしない。それ以下は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】非常に、締め付けが多いので、長くは働けな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】送別会はあったが、社員どうしでの飲み会はないので、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】指導するマネージャーによっては、続けられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】イベントのノルマのがある時に、お互いの部門で声かけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】全力で動いてるので、早く帰りなさいと言われるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】辞めていく人が多いので、本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかく、気合と根性という、どうしよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やらされ感がありすぎて、自身の計画が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で売りたい物を計画立案して計画どうり売れた時は大きな達成感がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、現場での売場責任者として販売職を行っている。 責任者を任されたのも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は大変多いです。2年目以降は責任も増え現場の教育も任されます。 若い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員1年目は定期的な研修でフォローアップがあります。 現場にはいな
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:現場仕事は、本当に貴重な体験でした。販売・製造だけでなく、部内のパート
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
成長・キャリア開発:非常に、人間として、成長させていただきました。新卒にも関わら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小売ということもあり、単価は低いです。ですが、自分で計画した商品が売れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術を必要とする部門では手厚い研修はあります。ただ店舗では完全なOJ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員間のコミュニケーションが良好ということがいいと思います。店舗ごとに
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:採用されるとまずはお店です。その際の調理技術については特に研修があり
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:マネジメントや数値管理、更には次のステップ。配属された部門以外の世界
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会等を積極的にバックアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】希望に応じ、異なる職種への異動が可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事異動が頻繁で、さまざま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事自体は単独で行うが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】入社3年目で、管理職に登用された。それに必要な研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】きわめて良好な社風。教育には、時間を惜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】集合研修 自己啓発補助。必要あるときには、宿泊研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】昇進が早く、社会人、職業人としての成長
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関する手当はないが、技術職に関しては定期的に本部の
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 小売 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売事業部/ 担当マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修は、ある、各種資格を取るのに補助が出る働きがい:販売、計
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:働いても給料が上がる見込みがなく、従業員割引なども一時期渡されたりはし
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品レジ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:生鮮部門の研修はいっぱいあるレジはあまりない仕事に関係ある資
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:お客様に感謝された際にはとてもやりがい感じます。また、目玉商
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 青果部門

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:パートからでも社員になれる制度がある。だがその為には実質社員
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教育・研修:アルバイト店員でしたので社員教育ではなく、アルバイト店員教育... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:アルバイトの主婦や学生の教育に関して、仕事だけでなく環境づく... 続きを見る
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成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】良くも悪くも上司から丸投げされることが... 続きを見る
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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