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デル・テクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:外資のITの入口としては悪くないと思う。ネットワークなどIT
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:基本はハードウェアの販売なので意思決定の最下層にあるため、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:激務や、混沌とした仕組みの中で解決策を手探り状態で探しつつ、さまざまな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】人に依存するのですが、協力的な人もいれば非協力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:今は改善されたが、コマーシャルしか入社時研修がなかった。年中繁忙期の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:ほとんどのポジションで、担当の業界やマーケットを対象とした数字責任を負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:特定ポジションはAPJやグローバルでの海外研修が頻繁にある。教育専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】保身的な人やそれはxxxの仕事ではなどという人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】我が強い人、芯の折れない人、物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:年に2回程度、Dellと合同で丸一日使った研修があるが、実施時期が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:以前はなかったが、入社後の約一週間の研修が充実している。それ以外に、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:入社3年でジョブローテーション制度があり、自身のキャリア開発
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:自身の業務実績やテスト結果など、頑張れば頑張った分だけ、給与に反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:強制的に各種トレーニング(多くはWeb)がくる忙しい時期は邪魔だがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:自分から積極的に動けばキャリア開発の機会はあると思います。日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:チームによると思いますが、基本的には優しい方が多いです。 なかには新人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:責任のある大きな仕事にチャレンジできる環境があります。 仕事量が膨大な為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:ITに関しては、広く学べる環境があると思います。 定期的に、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】クラウドとオンプレの境界に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:職種によりますが、非セールス職は比較的残業が少ないと思います。EMCt
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】各自の資格取得に関して、公的資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:プレッシャー、ストレスに打ち勝つ忍耐力は身に付きます。また部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】クオータリーで各自の売り上げ目標が決まり、アカウントア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】クオータリーでのインセンティブ支給を最大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】イーラーニングが充実しており、意欲次第でど
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回答者: 男性/ パートナー事業本部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:各社とのパイプ作りがしやすいので、転職もしやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月02日
教育・研修:セールスコンピテンシーチェックのアセスメントが年に二回あり、合格する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:デル独自のシステムで非常に効率的です。データを多く持っており、マーケテ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得奨励するためのサポートが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】会社から残業代は出るのですが、残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司にもよりますが、出来る人・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:電話でのコミュニケーションだが、人との交渉などに関してはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:とにかく社内トレーニングが充実しており受講しやすい・。 しかし最近は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:営業中心のアグレッシブな社風のため、数字を追いやすい。 研修受講やスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:社内トレーニング充実、四半期ごとの目標達成必須、スピーディー
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