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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを840件掲載中。ライトハウスは、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】学生時代の評価や日頃の　お客様からの評価など　

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社自身が業績のことしか考えておらず、仲

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人的に気の合う友人が出来れば交流するのは勝手です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】重視されます。年に１っ回　直節　直属上司と自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】休みの日でも　ポケベルや携帯電話を持たされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ポケベルや携帯電話を持たされ気が休まるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土だったり、そうじゃなかっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】必要時には他部署と関わることはありますが、他部署の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私がいた部署は　個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様が何を求めているかを理解し、よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】お客様が何をどうしたいか？お金は何に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】より　お金を稼いで　米国本部により多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】うまい会話力でお客様に仕事をもらって　高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップは特に感じませんでしたが、出世のことを考え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】たいていは　自分のことしか考えていません。自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】高額な買い物を　お客様にしてもらえた時、給与UPす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】出世すれば　そういう勤務形態もあるかもしれません。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】課で旅行する費用を出され　行きたくなくてもいかなか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗したらその次の年は給与は下げられるので非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各分野の社内的なランクとそれに伴う研修、試験な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。あくまでもプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】外資で実力主義だが頑張れば正当な評価がも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分は個人で決めます。自分で優先順位付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】とても歓迎する体制。つね

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】職種ごとにランクによる肩書きがあり、勤続

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えつつ、定期的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】オンラインによるオンタイムの情報交換や定期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語力、パソコンなどの基本的なスキル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】与えられる仕事の裁量権が大きく、常に目標

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】色々な方面の知識が付き、もう一歩先のサポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいです。親会社の意向が絶対なので理不尽なこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】先輩からのサポートや、他の部署との連携、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週チーム定例ミーティングで連絡事項、その他お客様を交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自身の目的を持って努力できる人。アイデ

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:無いと思います。働きがい:株式上場という目標がある。また個人

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレン... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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