回答者： 女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 35万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 35万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
公立学校なので頑張っても頑張らなくても自動的に給料は上がりますしボーナスももらえます。公務員なので残業手当はありませんが、昇給や賞与は特に目標を掲げて頑張らなくても自動的にもらえるし上がるし、とても最高です。
評価制度:
年に一度校長からの評価があります。保護者や生徒のアンケートも実施されるので、自身の学級経営や学校運営を見直すきっかけになります。
公立学校なので頑張っても頑張らなくても自動的に給料は上がりますしボーナスももらえます。公務員なので残業手当はありませんが、昇給や賞与は特に目標を掲げて頑張らなくても自動的にもらえるし上がるし、とても最高です。
評価制度:
年に一度校長からの評価があります。保護者や生徒のアンケートも実施されるので、自身の学級経営や学校運営を見直すきっかけになります。