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株式会社電通の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社電通で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを622件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:比較的風通しの良い職場環境で、希望すれば様々な挑戦の機会が

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回答者：女性/ BP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの会社と言うだけあり、かなりコミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:人重視元々が自由な社風組織体制・コミュニケーション:かなり

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:残業体質は残っています。組織体制・コミュニケーション:社歴

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:普通の会社に比べて、個人の自由度は高いと思います。過去は非

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:自由。闊達。世間で言われているような統制型のカルチャーでは

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:体育会系ではなくなった。組織体制・コミュニケーション:まあ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:社風として風通しはいいが、仕事に対して厳しい先輩や役職は多

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回答者：男性/ メディアプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:刷新しようとしているが典型的な日系企業のイメージが色強く残

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の電通文化からの脱却を図っており、実態として

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:人間好きが集まっている会社だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:社風と言っても部によると思います。部のリーダーによって雰囲

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回答者：男性/ メディア担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:いわゆる一昔前のイメージは、全くない。風通しがよく、年齢関

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:機会はたくさんあるが、自己の意欲次第。個々の能力・意欲によ

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回答者：男性/ 営業局/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:どんなことにも挑戦できる環境である。古い会社でありながら、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:声をあげれば、いくらでも自社提案の機会はあります。組織体制

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:局にもよるかと思いますが、いまだに体育会系の上下関係の雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが、所属した部署は強いられることはなかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業局/ アカウントエグゼクティブ

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:体育会的な気風は残っているが、比較的自由に仕事ができるよう

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

組織体制・コミュニケーション:どの会社でも同じように、上司の当たり外れは運。ただ

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回答者：男性/ デジタル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:独特のカルチャーなので覚悟が必要組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:昔はガムシャラにモーレツ、今はコンプライエンス遵守組織体制

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:担当するクライアントの人、部署で固まりがち。ナレッジシェア

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ビジネスプロデュース局

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな人がよく、面白い人が多い。リモートワーク前は

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系、積極性が重要。意見がない人、引っ込み

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回答者：男性/ BP/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:大企業ならではの考え方で、昔ながらの雰囲気が残っている。し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系。博報堂とは真逆だと思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業局

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系です。良い仕事をする為には、社内人脈を作るこ

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは鬼十則が原則ですが、基本的に高学歴の人が多

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回答者：回答なし/ 接待/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。たびたび交流会などを開いて

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会社名	株式会社電通
業界	その他（その他）
URL	https://www.dentsu.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

従業員数	6900名
設立年	2019年
資本金	10000百万円
代表者	五十嵐博
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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