回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
あまり増えない。仕事のできる人間にしわ寄せがいきやすいが、やっても増えない。辛いところ。
評価制度:
年功序列半分、実力半分といったところ。一度ついたポストから落ちることは滅多にないので、下の人間からすると昇進する可能性はあまり感じられない。
あまり増えない。仕事のできる人間にしわ寄せがいきやすいが、やっても増えない。辛いところ。
評価制度:
年功序列半分、実力半分といったところ。一度ついたポストから落ちることは滅多にないので、下の人間からすると昇進する可能性はあまり感じられない。