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結核予防会 新山手病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
年功序列

ダイバーシティ・多様性:
古くからある病院なのでダイバーシティに劣りますが変えようとしているスタッフもいらっしゃるのでいい顔しながら沸々と水面下で動いている方もいるので演技派やど天然もいいかもしれません。素直に努めると社会に揉まれますよねどこにいても

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:一年に数回に社員を集めて暑気払いや忘年会など行っていました
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:一言で表すとすると古風です。ベッド数もそこまでないですが、
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:院長が最近変わりましたので整形外科の風は吹いているかと思わ
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル13階
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業とのやり取りも基本的にLINE。人手不足の案件にとりあえ... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:リモートだったのでなんともいえない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業・・・車内での休憩だが、休憩の時間は十分にある。日本語講... 続きを見る
3.3
沖縄県宜野湾市大山7丁目10-25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:働いているスタッフは、親切な方が多く、相談し易い環境です。業... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コンプライアンスに対する意識を持った責... 続きを見る
2.2
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3-19南海日本橋ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな優しいので特に問題ないです。先輩から話... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田須田町126−2松浦ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念として従業員の成長を重視しています。資格取得支援があ... 続きを見る
4.2
埼玉県鶴ヶ島市脚折1596-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業コンサル業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦(イノベーション企画が多い)社員を大事にする風潮があ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:現場は部署によってまちまちで、体育会系の強いところとそうでな... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区
その他・その他
回答者: 男性/ ビル運営事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本コンサバです。業界では挑戦的な気もします。組織体制・コミ... 続きを見る

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