回答者： 男性/ マーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進昇給は年2回で、人数が少ないのでポジションが上がるという感覚は少ないですが、実力や成長に応じて評価してもらっていると感じます。今後社員が増えた際は後輩に追い越されないように頑張らないとな、と思います。月に1回メンターとの面談もあり、仕事の話はもちろんですが、自分が目指したい方向性やキャリアビジョンから相談できるので、非常にやりがいを感じています。
昇進昇給は年2回で、人数が少ないのでポジションが上がるという感覚は少ないですが、実力や成長に応じて評価してもらっていると感じます。今後社員が増えた際は後輩に追い越されないように頑張らないとな、と思います。月に1回メンターとの面談もあり、仕事の話はもちろんですが、自分が目指したい方向性やキャリアビジョンから相談できるので、非常にやりがいを感じています。