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Teleperformance Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:直接電話対応の終了時に顧客に感謝を伝えられた際。顧客か
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:顧客と話すスキル。温度感高めの顧客への対応。BtoC
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:手を挙げてやりたい業務に応募することは可能でした。意欲あり行
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:基本的にオペレーターのスペシャリストになるか、チームを統括す
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:他の似たような職種で有利に働くのではないでしょうか。働きがい
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は基本的になく、キャリア開発や成長にはつながり
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回答者: 女性/ nr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修はほとんどEラーニングで、勝手にやる感じ英会話なども学べ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:テクニカルなスキル、マネージメントスキルに関する成長ができる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お客様のお困りごと、トラブル、問題に対し、解決
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないかも。コールセンターのスペシャリストに
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