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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、保守的な雰囲気です。組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:様々な経歴･職歴をお持ちの方々をドンと寄せた、といった印象

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:全てシステムで管理されており、イレギュラーや席を外れる事等

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:若くてフレッシュ。教育担当の方も30〜40代が多いイメージ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しいわけでもなく全体的にフランクで柔らかい印象

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:褒め合う文化というのがありました。良くも悪くも外資系の社風

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会社名	Teleperformance Japan株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F

従業員数	300名
設立年	2018年
資本金	5百万円
代表者	花川有年
※ 一部、四季報データ参照

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