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Teleperformance Japan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~1000万円13人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数13人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢54.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		449万円
（平均年齢37.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		312万円
（平均年齢37.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		380万円
（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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Teleperformance Japan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:毎年6月に昇給の考課が行われます。設立数年の企業ですので、今正に様々な
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:役職についていないため不明瞭だがリーダーになると手当がついているはず
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:賞与の対象となる前に退職のため不明。インセンティブ:繁忙期に稼働時間を超え
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:勤怠の良さとやる気があればステップアップができるかと思います。英語が話
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2021年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:基本給は他より高めだが、賞与がない。基本在宅のため交通費の支給もない。
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 23万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:これといった給与制度はないです。昇給も年1度と書いてありますが、臨時で
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:基本給は高め。未経験でも経験者も同じスタートで前職の配慮はほとんどされ
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年に一度で、賞与はありません。評価制度:実力が認められ、比較的ス
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ nr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:賞与はありません部門によってはインセンティブがあります評価制度:年に1
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:年に一回昇給の見直しがある。また昇格に関しては不定期に選考があり
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:更新期間一か月の契約社員で月給制評価制度:実力、自己アピールがあれば昇
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Teleperformance Japan株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
福利厚生:退職金もないので、実績でしっかり稼いでください、というスタンスなのだと
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:残業代などは問題なく出ますが、退職金や賞与などはありません。インセンテ
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Teleperformance Japan株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)
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