同じ業界の企業の口コミ
2.7
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23-9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、時間外業務、夜勤の有り無し、休暇の調整などは担当物...
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4.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目21-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:私は10年以上専業主婦をしていて6年前よりこちらでお世話にな...
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4.3
東京都豊島区東池袋2丁目60-10
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業であるからして祝日等は殆ど無い。残業はないためスケ...
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3.0
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 業者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 港支店/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長い。日中働いた後も深夜に残業があることもし...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスの為、働き安い環境にある。休日も比較的取得し...
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2.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社 / 主任
勤務時間・休日休暇:地方の事業所勤務は契約上シフト制であり休みについてはとりやす...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.8
山口県周南市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなかったあったとしても別の出勤日が休みになる事...
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3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフはないものだと考えた方が良いです。若い人が多く、...
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2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、土曜日に出勤した際にはきっちり代休がとれ...
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株式会社ソソグー不動産のカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ソソグー不動産の回答者別口コミ(6人)
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年11月28日
- 不動産事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月26日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年12月04日
- 工事部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年12月04日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソソグー不動産の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人によってかなり違います。基本は9時から18時、週休完全2日休みです。週に2日の休みはみんな死守してる感じですが、時間は18時ぴったりくらいで帰るのは約半数です。朝は逆に結構みんな出社時間5から10分前に来る人が多いです。
多様な働き方支援:
基本的には事前の申請次第ですべて可能です。理由次第、会社ヘの貢献次第です。会社の社風にも通じますが、理由がきちんとあれば基本は向き合って考えてくれる会社だと思います。逆に何となくっていうのは通用しませんが、社会人としての常識的な範囲で大丈夫です。