回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
小さい会社ですが業績次第でボーナスもでます。
そんなに良くない時でも出してくれました。逆に申し訳ないのですが、社長はそういう人柄なので下請け、お客さんには慕われてると思います。
評価制度:
小さい会社なので業績次第。上向けば自ずと上がっていくかと。
小さい会社ですが業績次第でボーナスもでます。
そんなに良くない時でも出してくれました。逆に申し訳ないのですが、社長はそういう人柄なので下請け、お客さんには慕われてると思います。
評価制度:
小さい会社なので業績次第。上向けば自ずと上がっていくかと。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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