回答者： 男性/ ファシリティ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社員数は少ないですが、その分、上司、同僚とのコミュニケーションが取りやすく評価に関してもわかりやすいものがあると考えます。皆頑張っていますが、より頑張っている人に触発されるような、そういった環境であると考えています。
社員数は少ないですが、その分、上司、同僚とのコミュニケーションが取りやすく評価に関してもわかりやすいものがあると考えます。皆頑張っていますが、より頑張っている人に触発されるような、そういった環境であると考えています。