口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送部/ 係長
3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 輸送企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.0
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2.8
広島県呉市中央1丁目6-9センタービル呉駅前 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:これといってない。ファミリー色が強く、なあなあ感が否めない点...
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3.2
東京都大田区羽田空港3丁目4-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:現場組は20〜30代前半までしかほとんどいない為、比較的話し...
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3.2
東京都中央区銀座2丁目16-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:外国人も沢山いたので多様性はある会社だと思う。担当を決める人...
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3.1
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社の人で好かれている人はあまり聞いたことがありませんが、営...
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3.3
東京都足立区東保木間1丁目10-11
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:出版物流代行業なのにかなり物流のレベルが低い。再販売維持制度...
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3.3
沖縄県石垣市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々JALグループの会社ではなかったので他グループ内のグラン...
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3.5
東京都中央区銀座2丁目12-18ヤマト銀座ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ホントに、職場の雰囲気を変えようとする人は少...
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2.7
愛知県名古屋市中川区江松5丁目226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の完全実力主義な社風体力とノリだけで上に上がることも...
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3.2
大阪府東大阪市本庄1丁目12-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チームで仕事をしている事が多いので一匹狼的な...
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2.8
神奈川県横浜市中区南仲通2丁目15
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの制度がそのままであり、上長が考え方を変えない限り社...
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ワイズ通商株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
ワイズ通商株式会社の回答者別口コミ(7人)
- クレーンオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月22日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月21日
- 輸送部 / 係長 / 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月01日
- 輸送企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワイズ通商株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場作業の場合は、ほとんどが男性で、体育会系がメイン。
ただ力仕事ではないので、立ち仕事、歩き仕事に慣れてる人は苦にはならない。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間や勤務中に上司とコミュニケーションを取る機会があるので、上司との距離は近い。
仕事に対しての自分の意見も相談しやすいため、意見を発する社員は印象が良くなる。
ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの派遣社員も雇う時がある。
現場作業は基本男性がほとんど。