口コミ投稿日:2022年12月23日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BMW
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
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3.1
富山県富山市
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、風通しが良いだけというイメージ。解決すべき問...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気藹々というような言葉が似合う明るい会社だと思います。20...
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4.1
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト 13F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ある程度の上下関係はありますが、基本コミュニケーションはフラ...
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3.8
東京都新宿区西新宿4丁目33-47F
その他・その他
回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする人が評価される。逆に言われたことしかやらないと...
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2.9
東京都江東区新大橋1丁目3-11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲がいい店が多い印象。本社の人やエリアマネージャーもわりとざ...
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3.5
東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化も経営理念も明確なので、同じ志を持った人達が集まって...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランチャイズ組織体制・コミュニケーション:携帯でこまめに連...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目8-3小田急・明治安田生命ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 駅事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなりしっかりとしているイメージ。逆に回りくどいところがあっ...
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3.6
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。閉鎖的、官僚的、階層的なところもあればオープンな...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを生み出す気骨のある会社だとは思います。組織体制・...
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株式会社モトーレン埼玉のカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社モトーレン埼玉の回答者別口コミ(11人)
- 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月15日
- セールス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月23日
- 新車営業部 / セールス / 新車営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月05日
- 新車営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月23日
- メカニック 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年07月16日
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株式会社モトーレン埼玉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
チャレンジ精神や明るい社内は以前の職場と大きく違い、楽しく仕事ができる仲間がいます。
組織体制・コミュニケーション:
店舗が多いぶん他のかたとはまだ交流できてませんが、直属の上司は気軽に話ができるのと、周りの意見を聞いて役員の方にちゃんと話してくれるそうです。前の和幸モトーレンでは社長が外部の部長に任せっきりで全くリーダーシップがなかったので今が最高に感じます。やっぱり社員の意見を聞いてくれるリーダーがいると違いますね。