口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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3.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目15-15豊島ビル
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品事業部/ なし
ダイバーシティ・多様性:仕事上外国と取引があるため、異文化に対する理解のある社風だと...
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3.4
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町222ヒライビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。組織体制・コミュニケーション:上司との...
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3.2
大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いです、即決営業 ほぼ居座りに近い形で無理やりでも契約貰え...
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3.5
東京都台東区上野3丁目24-6上野フロンティアタワー 15F、22F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再エネ本部 営業部
企業カルチャー・社風:年齢、経験問わず裁量の大きい仕事を任せていただけます。組織体...
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4.0
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17-23ニッタビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はとても多い。上司との話しやすさはとても良いと思う...
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2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東3丁目15-1第2三水ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフラットなためちょっとした話が一瞬で広まります。...
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3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自走できない人への当たりは強いかもしれ...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若く、人数も少ないためコミュニケーションは取り...
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3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員に振り回される日々で、全く自分のペ...
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3.2
東京都港区三田3丁目4-19DKSH三田ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:幹部が引き抜いた社員に対しては、かなり気を使ってる感じを受け...
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株式会社キャンバスのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社キャンバスの回答者別口コミ(10人)
- 事業開発部門 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月23日
- プロダクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月09日
- プロダクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年09月28日
- 事業開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャンバスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業開発や営業の担当だけではなく、エンジニアも経営のKPIの数字を見ることができるので、事業の透明性は高いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織が小さく、中間管理職のような役職の方もいないため、非常にフラットだと思います。スラックのレスポンスも早いですし困ったことがあればすぐにリモートでも通話して必要な人とコミュニケーションが取れる環境になっています。逆に言えば営業やプロダクトマネージャーから質問があった場合には自分も通話含めうまく対応する必要があるので、その点の最低限のコミュニケーション能力が求められると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍が課題になるような組織規模になっていないためか、今までそこが問題になった事はありません。
プロダクトのテスト業務や問い合わせ業務においては、女性の方も積極的に採用して、うまく業務進行いただいている印象です。基本的にはリモートで参画いただいていますが、性別が国籍がと言うよりかは、適材適所でうまく人員配置している印象です。