京都聖カタリナ高等学校の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 入試広報部/ 無役

1.3

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:
発達的に支援を要する生徒が多いです。また指導もきちんとなされていません。また指導があっても中途であったり、ケースバイケースの指導が多々あります。内規も他校に比べ見劣りします。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代が多く、中間管理職にもあたっているので、コミュニケーション自体はよくみえます。ただ、時間的経験値の積み重ねはほぼなく、毎年毎年同じことを議論するという時間的浪費が目につきます。管理職の上意下達が行き届いています。

ダイバーシティ・多様性:
建物の補修・修繕、学習内容の変更考察、退学者減数努力のための生徒指導、所得の抑制による企業競争力向上を図っています。

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会社名	京都聖カタリナ高等学校
業界	その他（その他）
URL	https://www.catalina-kyoto.ed.jp/
所在地	京都府南丹市園部町美園町1号78番地

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