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株式会社ウイングノアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:帰社日もなく、エンジニア同士のコミュニケーションもないため
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:数えるほどしか帰社していないのでよく分かりません。組織体制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:基本的には常駐先なので自社の雰囲気は掴みづらいですが、IT
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:仕事はもちろん仕事ですが、風通し良く相談が可能です。体調や
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:自社製品があるようですが、まだ開発段階で全貌はよくわかりま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:若い営業の人だったけど、元気があって相談しやすいです。会社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:エンジニアの希望をよく聞いてくれる環境だと思う。以前現場が
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:間接コストを抑えて還元しているのか最小限のサイズのオフィス
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支店/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:担当営業はフランクで気軽に話せます。派遣先は個人の希望を重
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:大阪本社はメタバースとか自社開発をされてるみたいですが他は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
ダイバーシティ・多様性:男性の方が割合は多いですが、女性のエンジニアも在籍してま
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回答者: 回答なし/ it/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などまるでなかった。風通しの良さは良かった。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:大手2社からの出資を受けている会社ということもあり、設立し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:営業とのコミュニケーションは多め、用事があると現場
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