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株式会社Cheerの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー企業=体育会系ノリのイメージがあって、入社前は若干不安があったのですが、
実際は全然そんなことなく、その点はギャップがあったと言えるかもしれません。
入社前に期待する「企業を作っていく1人になる」などに関しては
おそらく想像以上に実感できるかと思います。
コロナ禍に設立したこともあって最初は100%リモートでしたが、
しばらくすると、こじんまりオフィスへ、22年に余裕のあるオフィスに移転しました。
自社が拡大し、環境が整っていくのを感じることができる点は、入社前の期待値を超えております。

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はズバリ、複数のPJで新規事業開発を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ入社間もないですが、今のところでは入社前の期
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回答者: 女性/ クリエイティブdiv./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学在学中に内定者インターンとして10ヶ月ほど業
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回答者: 男性/ パートナーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーは、提案から意思決定までが早い。という
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。スピード感は早い
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量がとにかく多い。みんな残業を当たり前のよう
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