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クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。ライトハウスは、クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員だけでなくアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修共にに覚える環境が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】忍耐強く、従業員数が多いためいかに多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】頑張りは即収入に反映してくれる。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】海外研修制度をへてクリスピークリームドーナツの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】沢山の従業員がいる為コミュニケーション能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修制度はもちろんのこと先輩従業員のサポ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】現状の会社や店舗における課題及び業務内容

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】従業員が多いため情報交換の場が多くあり全体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】クリスピークリームドーナツジャパンでは飲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】マネージメント能力と経営者として必要

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】沢山のいる従業員を同じ目標に向かって団結

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:いろんなお客様が来るので、働きがいはありました。働きがい:ド

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】忙しい中で、お客様により感動的な体験をして頂くのが、難

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】アルバイトがほとんどなのは仕方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と笑顔を共有出来るところです。自分の勧めた商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自然と笑顔で勤務が出来るようになりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】アルバイトでも昇給のチャンスがあり、み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：シフトがほとんど入れてもらえなかった。人が多すぎる。入れても

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：どういう提供をしたら、お客さんに喜んでもらえるか。お店の清掃

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3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】接客に関してのキャリアはか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】毎日予算を全員で共有したり、タブレットを使っての社長の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】時間帯責任者というポジショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月ipadを使い、新しいプロモーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上に立つ人がかなりの確率で

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シニアキースタッフ

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:しっかりと先輩クルーからのトレーニングや、商品に対する知識、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】完全シフト制で自分の都合に合わせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日同じものを売るルーティーンワークのため、慣れると苦しくなるかも。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】真面目に取り組む人には任される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】接客、販売だけでなく、慣れてく

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】年齢層が低いので上下関係はあまりなく

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】シフトの融通が利き、急用が入った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ポジションごとに実践でやっていきます。店舗によるかもしれませんが、事

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:定期的に面談などがあったので、そこで自分の意見やビジョンを語

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私はアルバイトとしてだったので、成長といってもさほどのことで

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会社名	クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://krispykreme.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４２−１２

※ 一部、四季報データ参照

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