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株式会社プロシードの年収・給与の口コミページです。

株式会社プロシードで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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株式会社プロシードの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	3万円	86万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	86万円

給与制度:
【良い点】
賞与は自身と上司の評価によって上下されます。よほどのことがない限り評価が下がることは無いと思います。あとは業績にもよって下がることもあると思います。
昇給は評価にもよってですが、あまり期待できなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の基準をもう少し改善したほうが社員のモチベーションが上がると思いました。

評価制度:
【良い点】
昇進機会は、若手社員でも上司の評価が良ければチャンスがあります。
年功序列よりかは実力主義よりと感じました。

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当はほとんどない、賞与はおおいが、基本給が少ないため残業して給与を増

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	19万円	0万円	76万円

年収	304万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:賞与は年2回あり、評価制度:前期と後期で社員全員による投票により投票数

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は掲示された通り、住宅補助が若干でます。昇給は微々たる額で昇進しな

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回答者：男性/ マウスをクリックする/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:会社の利益が上がればそれに合わせて昇給する仕組みになっている。逆に言う

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株式会社プロシードの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:住宅補助は出ます。寮はあります。通勤手当は上限有で出ます。退職金は出ま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

福利厚生:寮あります。退職金は数年つとめないとでなかったはず、、持株会なし、住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社プロシード
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.procd-k.co.jp/
所在地	神奈川県鎌倉市大船３−２−１５プロシードＥＡＳＴⅡ

従業員数	180名
設立年	2015年
資本金	15百万円
代表者	森山新吾
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プロシードの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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