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株式会社やる気スイッチグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円220~950万円56

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲220~950万円
回答者数56

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
506万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
672万円
(平均年齢40.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
397万円
(平均年齢33.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円500万円10
30~34歳395万円520万円13
35~39歳460万円950万円14
40~44歳702万円1200万円6
45~49歳516万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社やる気スイッチグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 新規開校立ち上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新校開発部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給制度は年2回、賞与年2回、課長職以上は役職手当あり、しかし、ここから固定残業になり、いくら超過勤務しても月給はそのまま。課長職クラスになるといいように使われて業務量が増える様子。

評価制度:
年2回(上半期、下半期)で昇格チャンスあり。代表が教室(現場)主義なので、本部側より現場の方がチャンスは多いと思われる。しかし、現場はどのブランドもスタッフ不足、任せらる仕事が多く常に逼迫している、それに加えて新規入会数値に強くこだわるので、数値をとらなければならないプレッシャーが大きい。

回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kids duo

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 0万円 0万円 0万円
年収 274万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ネイティブとバイリンガルでは圧倒的にバイリンガルの業務量は多いが、ブラ
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務が多岐に渡り大量にあり、それに見合う給与ではない。明確な昇給条件が
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当などがないので、今まで取ってきた資格がもったいないなと思います
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 3万円 55万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、どのランクに上がれば年収がいくらになるかグ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあるが1ヶ月分ほど。住宅手当などもないので貯金はできない。交通費
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
年収・給与の満足点:評価制度はマネージャーがつけるため日々の仕事ぶり、数値をきち
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
賞与:年2回、各基本給の1ヶ月分での支給になります。期末手当などはありません。イ
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:教育業界の中では高い方。給与面など待遇を変えようとする動きもあるが、な
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
昇給・昇進スピード:幹部の推したい社員は年齢や経験問わずスピード出世していく。上
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:定量的評価と定性的評価の両方がありますが、定量的評価については配属先の
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給 資格取得賞与 年2回手当 コロナ等は傷病者手当支給給与 他の保育
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸正社員を除いて、6 × 3の18のグレードに分かれた給与テーブルが
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回答者: 女性/ バイリンガル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:バイリンガル職は、保育士免許がなくても、大丈夫でした。保育士免許を取る
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:本部職であれば、時間外手当はもれなく支給される。今後変更はあるかもしれ
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度が改定される前は、評価項目を達成しても数百円しか上がらないこと
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 410万円 80万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
賞与:1か月分の支給しかされません。カオナビというかなり面倒な評価申請をします。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:ライセンス制度があり、その試験に合格をしないと業務内容として「教室長」
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回の各1ヶ月。手当は残業代込みの30万円。評価制度:給与はほぼ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:具体的な評価制度が設定されたが基準は数値でなく抽象的なものも多く、実態
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 8万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制の昇給を取っており、どこの基準に達すれば昇給に値するかという
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:総合職:月給218,000円専門職:月給199,500円交通費全支給社
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コンピテンシー評価と成果評価がともに基準をクリアしていくと昇給していく
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回答者: 女性/ 教室マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、成果や考え方をもとに判断される。評価制度:成果だけでなく
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は人事評価制度に基づいて行われ、年2回チャンスがありますが、実際に
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDI/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:保育士としては給料は高い方かもしれないが、各種手当等がないため結局はあ
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 22万円 0万円 0万円
年収 262万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雀の涙の基本給に講習売り上げによるインセンティブがある。生徒数が増える
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:基本的に1ヵ月分±ちょっとがずーと続く形でした。業績が良くても変わらず基準
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:評価制度で満足しているところは残念ながらありませんでした。年
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回答者: 女性/ SD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 5万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定性的、定量的の両軸で評価されます。評価制度:定性的、定量的、コンピテ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトだったので特に昇給などはしませんでした。授業を受け持った分だ
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 22万円 0万円 0万円
年収 266万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だとボーナスはつかないし、基本的に昇給もしにくい。正社員は実績
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇給なし(契約期間1年)で正社員になると賞与有りだが、更新時
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は非常にしにくい。賞与も契約社員ではもらえず、1年~1年半経ったら
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に賞与はなく、インセンティブも特にありません。ステップアップ先
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株式会社やる気スイッチグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は3年以降で支給されたと思う
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は勤続3年以上が支給対象、住宅補助はなし。福利厚生は一般的な企業
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給与制度:給与はマージンが行かない限り極めて低い。ボーナスは役職でも低... 続きを見る
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