回答者: 男性/ 造園工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
若手でも実力や向上心があれば適したポジションは用意されやすい。当然といえば当然だが、結果で返せないならそのポジションにはいることが出来ない。
また昇進の頻度はその時々だが、年度初めや期首に起こりやすい。月給や賞与にそれぞれ反映される。資格取得はもちろん必須ではあるが、転職組で事前に持っている人は以前の給与よりも良い条件で入社しているケースが多い。