回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
かなり良かった。ちゃんと上司が評価をくれるため、成果に見合った給料をいただけている感じはあったと思う。評価の仕方も、営業での契約数、売り上げ、何を売ったかによって決まるため、モチベーションを保ちながら、仕事ができると思う。その結果としての給料という形でよく現れるのが良い。
評価制度:
評価の仕方は、基本的な商材によるものだあと思う。良くも悪くも、単価の良いものを売ればそれなりに良い評価を得られてる気がする。結構評価に関しては、フラットに見てくれる。上司の匙加減とかは一切ないのがかなり嬉しいと感じている。
かなり良かった。ちゃんと上司が評価をくれるため、成果に見合った給料をいただけている感じはあったと思う。評価の仕方も、営業での契約数、売り上げ、何を売ったかによって決まるため、モチベーションを保ちながら、仕事ができると思う。その結果としての給料という形でよく現れるのが良い。
評価制度:
評価の仕方は、基本的な商材によるものだあと思う。良くも悪くも、単価の良いものを売ればそれなりに良い評価を得られてる気がする。結構評価に関しては、フラットに見てくれる。上司の匙加減とかは一切ないのがかなり嬉しいと感じている。