回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
【評価について】
定性評価の色が非常に強い。
個人成績はほぼ意識されず常に会社としての売り上げを上げるにはどうすればよいか考え行動しどうコミットしたかで評価が決まる。（過程重視）
社内業務の改善なども関係する。
【昇進について】
特に意識しなくてよいと思う。
これから事業拡大して人が増えれば何かしら役職を与えられるかもしれないが現状課長の役職が一番上であとは平社員。
【評価について】
定性評価の色が非常に強い。
個人成績はほぼ意識されず常に会社としての売り上げを上げるにはどうすればよいか考え行動しどうコミットしたかで評価が決まる。（過程重視）
社内業務の改善なども関係する。
【昇進について】
特に意識しなくてよいと思う。
これから事業拡大して人が増えれば何かしら役職を与えられるかもしれないが現状課長の役職が一番上であとは平社員。