同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市千種区覚王山通7丁目11池下駅ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:この会社は名古屋市出資100%なので、とても安定しております...
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の需要も高く、現場に出ることも...
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3.5
熊本県菊池郡菊陽町光の森2-3-1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:誰にでも出来る仕事でありますが積極性が必要です。消極的な行動...
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3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ DSチーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:医薬品に携わる為、なくなることがない仕事。ただし、親会社に紐...
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2.6
東京都目黒区自由が丘1丁目7−6自由が丘Exertビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:少子社会とは言え、年に数校ずつ新規開校しているのは評価できる...
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3.2
東京都中央区京橋2丁目13-10京橋MIDビル 5F
その他・その他
2.7
東京都港区東麻布3丁目3-9アネックス麻布十番オフィス 3F
その他・その他
3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:親会社からの委託業務がメイン。部署によっては24時間稼働です...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:色々と確認やチェックが多く、個人の裁量はあまりない。広告の提...
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3.4
滋賀県大津市大萱1丁目2-29
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:離職率が高く、店舗を運営する上で、かなり人手が足りていない状...
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株式会社E-stのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社E-stの回答者別口コミ(9人)
- 第二営業部 / 主任 / 人材派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月29日
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月25日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社E-stの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新規事業にとにかく挑戦する姿勢が最大の強み。既存の事業には決して拘らない。社内の推進力は社長ではなく社員で社員自身が新たな事業を開拓し、周囲がそれを全力で支える環境が強み。
新しい事業も失敗だと感じれば躊躇なく辞めるが発案した人物を責めることは無く、逆に評価する仕組みがあるので社員が潰れて行く事がないので優秀な人材が長く活躍する為の環境がある。
事業の弱み:
様々な変化に対応する為に新規事業に挑戦し続けてきた一方、既存の事業で強い事業が確立されているというわけではない。これからいかに地に足がついた事業が確立されていくかが課題だと考えられる。また、会社の成長速度に対して社内の環境整備についての議論が追いついていないと感じる事がありますのでその辺りの環境整備も今後の課題だと言える。
事業展望:
現在取り組んでいる新規事業で売上前年比が2.5倍になる見込み。
現状取り組んでいる事業をメインとして事業拡大を継続できれば大きく成長する可能性がある。
また、新規事業や新たなアイデア、人材育成に対して素早く投資する文化があるので今後も新たな事業で成功していく可能性を秘めているのが最大の魅力と感じている。