口コミ投稿日:2021年10月13日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
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2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報や面接ではOJTがあるということでしたが、そういう教...
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3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社理由:コロナ禍で仕事が不安定になったため、転職を機に入社入社前に認...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-6辰野西天満ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体育会系。朝礼では営業は毎日叫んでいる。体育会系にな...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からWEBデザイナーでも実際は、WEBデザインの勉強を...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが希望通りには行かないこと。もう少し融通がきくと思って...
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3.0
東京都新宿区新宿2丁目6-4新宿通東洋ビル 9F(総合受付)・10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料もらえるかなと思っていたが、全く営業手当もつける...
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2.8
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療の知識がいらないとECD(主要な面接官であり...
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:保守だけでなく、ITに関連することであれば基本的にはなんでも...
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3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課
入社理由:事業の社会貢献性や人柄の良さ、裁量の大きさ。医療という分野に...
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3.0
東京都千代田区三番町東急ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも同じだが、部の上司の考え方次第で全体の士気の上...
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株式会社E-stのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社E-stの回答者別口コミ(9人)
- 第二営業部 / 主任 / 人材派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月29日
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年10月25日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社E-stの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社前は、どのような業務をするか明確になっていないことが多く不安でしたが、
入社してみると、やるべきことは明確化されていました。
ただ、やるべきことをやるだけが業務じゃないことに気づき、
自分の業務とは別に、何かを見つけて取り組む事が企業成長へつながり、自分のキャリアアップにつながると思った。
最低限の業務は明確にされるが、それ以上のことは不明確なことが多い。ただ、周りの上司がフォローアップしてくれるので安心して業務に取り組める。