回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与額に対する経験や年齢の考慮はない。
昇給は1年目は万単位で上がるが、その後の昇給幅は小さい。
どれだけ残業しても、残業代は一切支給されない。
交通費は支給されるが、それ以外の手当はない。交通費も上限設定あり。
業績によって変動するが、賞与は年2回、約3か月分。プラス決算賞与が支給される場合がある。
休日出張があり、出張時の交通費は出張後に申請し、現金で支給される。休日の出張は平日に代休を取得。
給与額に対する経験や年齢の考慮はない。
昇給は1年目は万単位で上がるが、その後の昇給幅は小さい。
どれだけ残業しても、残業代は一切支給されない。
交通費は支給されるが、それ以外の手当はない。交通費も上限設定あり。
業績によって変動するが、賞与は年2回、約3か月分。プラス決算賞与が支給される場合がある。
休日出張があり、出張時の交通費は出張後に申請し、現金で支給される。休日の出張は平日に代休を取得。
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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