同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと若い人が多いです。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略事業/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼないが、営業担当の人、派遣先の先輩には相談...
続きを見る
3.7
東京都中央区京橋2丁目4-15オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。人を大切にしている会社なので、上司に...
続きを見る
2.7
埼玉県所沢市MCSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時である8:50~17:45の間には昼...
続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B's 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、先輩や上司に相談しやすい環境だと思います。部署...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は優しい感じがある。ただし、体育会系なところも。頑張れば...
続きを見る
3.8
宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が高く、年齢層に開きがある為、若者が相談しにくく感じる...
続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1丁目20-8日本橋平和ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気として、風通しが良い方だと思います。新卒1年目の...
続きを見る
2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 一般
企業カルチャー・社風:常駐先にいる限り、会社のことは把握することは難しいが風通しが...
続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だった。定期的に面談の機会がある。ダイ...
続きを見る
まえびー株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
まえびー株式会社の回答者別口コミ(1人)
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
まえびー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は自由ですが、一定の成果が出ないと、肩身が狭くなり安くて、いい案件を任せない可能性があります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションで日本語だけだはなく、英語、中国語、ベトナム語を使う可能性があります。
ダイバーシティ・多様性:
社員は多国籍なので、技術力があれば、国籍問わず、認められる職場です。