回答者： 男性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
３か月ごとに自分の仕事内容が評価がされるので今の課題や、自分に足りていないこと何を行っていかないといけないかが明確になり自己成長がはっきり分かる。
昇給に関しては各役職の項目内容を８割クリアすれば昇給と明確に設定されています。
年功序列ではなく成長意欲があれば年齢やキャリア関係なしにどんどん新しいことにチャレンジできる。
３か月ごとに自分の仕事内容が評価がされるので今の課題や、自分に足りていないこと何を行っていかないといけないかが明確になり自己成長がはっきり分かる。
昇給に関しては各役職の項目内容を８割クリアすれば昇給と明確に設定されています。
年功序列ではなく成長意欲があれば年齢やキャリア関係なしにどんどん新しいことにチャレンジできる。