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アルティウスリンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:ITスペシャリスト職の場合はTGと言われるものを上げなければ給料は上が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:世代平均年収程度の年収にはなると思います。賞与は少なめです。評価制度:
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2021年4月から改訂され、明確になった気がします。評価制度:2021
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術力とマネジメント力の両軸で物差しがある。マネジメントをしないと待遇
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 36万円 6万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制契約社員で、賞与なし、交通費込みの時給でした。交通費は一律800
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 21万円 0万円 4万円
年収 72万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給に関してはグレードがある。グレードが上がっていくにつれて給与は上が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては、半期毎の評価により異なってくる。昇給は保有している資格
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2021年度から人事制度改革があり、IT職の給与体系が変わったのと、定
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 7万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかくベースがあがらない。評価制度:上司の器次第、器の小さい人に当た
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回答者: 男性/ システム開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発G

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給+技術レベル評価+残業代+a。昇給は年2回の評価結果による。頑張
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業については1分単位で支給されるのでその点は良い。その他の給与体系は
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回答者: 男性/ エンジニア/テクニカルサポート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員については基本的に賞与はない。業績に応じて寸志程度(年数万円程
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員ですので、昇給・賞与は特にないです。残業代は1分から付きます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在のプロジェクトで働くかぎりは、他社と比較しても時給が良い。所属する
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の場合は時給制の為、賞与は無く一定の単価で金額が決まります。ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、賞与はなく、時給制の契約で、不満はありませんでした
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 2万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1分単位で給与が清算されるのはクリーンな環境だと思います。無理な残業は
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPO事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年数10円単位なので、ほとんど昇給がなく、条件が変わらなければ更新の面
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回答者: 男性/ インフラ保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が低い。評価制度:最初は資格を
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績により増減する評価制度:評価制度は非常に曖昧(判断する上司が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:転職して一年未満のためか、夏の賞与は約3万、冬は約19万といった感じで
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 2万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:退職金がない代わりに、毎月給料にプラスで1万円支給されていました。賞与
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回答者: 男性/ インフラ1部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:職種によって違う給与は平均的評価制度:上期下期事に評価面談がある。資格
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年に1回昇給のための評価面談が設けられます。それまでに資格を取得してい
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ運用3部/ グループマネージャー

1.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の賞与あります評価制度:実
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回答者: 女性/ ITS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:目標面談の達成度より評価、評価のランクより給与下がる可能性もある。賞与
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は平均並と思われる。ただ昇給はほぼ見込めない。評価制度:評価基準は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が安いので、資格を取得とるとかなり上がります。たしか、受験料は払
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回答者: 男性/ 監視運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年次の目標を立てその成果により評価が決まる。目標を達成しても簡易な目標
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション第2部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月収は基本給+技術給等で構成されており、賞与は基本給のみで計算される。
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 50万円 62万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月収の内訳として基本給+職責級+技術給という立て付けになっている。賞与
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:配属や現場にもよるが、配属(常駐先)の契約金額によって決められている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界全体としては少し安いほう。能力に自信があるならもっと高みを目指した
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ web

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には上長からの評価によってすべてきまり、自分の成果によるものの影
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:エンジニア職で入社すると、職能手当として5万円が給与に加算される。さら
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