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株式会社TRアンドKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
社長の方針が柔軟に変わるのでそれについていく必要がある。
かなりの方向転換をすることも多い。

組織体制・コミュニケーション:
良い方が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に外国人だからと忌避する風潮はありません、海外とのやり取りもあるためむしろ必要です。

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:成果主義、代表者のやり方に沿う必要がある組織体制・コミュニ
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3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員が若いため、普通の会社を経験してきた人には驚くようなこと... 続きを見る
3.0
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:部署によって、雰囲気が変わる。営業部でも、国内営業部はまだ昔... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦意欲は少ない。組織体制・コミュニケーション:配属先によっ... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:硬くて動きにくい保守的な組織が固着してしまったような感じです... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:声をあげれば比較的チャンスを与えて貰えると思います。部署を越... 続きを見る
3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:誰とでも話はしやすい。... 続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はいいが引き締めなければいけない時に気... 続きを見る
3.0
岩手県北上市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの古い体質のままな感じです。新たなことをどんど... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的にチャレンジする文化はある。組織体制・コミ... 続きを見る
3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造職は、日産計画に遅れがなければ比較的おだ... 続きを見る

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