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回答者：男性/ サービス管理者責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 藤沢

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:
福祉ニーズに対応したスキルアップ、モチベーションが、あがる様なサポート、資格取得者が、働き易い職場です。

働きがい:
管理者との信頼関係、経営者とスムースな意志の疎通、緊急において即座なサポート体制、

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発：この会社に入ってまだ日が浅いですが、自分自身、日々勉強しなが

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。成長は上からの指示がほぼ無かったので自分

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:補助なし。資格取得の費用の貸付なら、だれも、貸付利用しない。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発：支援の専門性を高めたいと思ってきたが、マネージメントにも興味

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発：グループホームは基本的に利用者さんも職員も小規模ですので、そ

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同じ業界の企業の口コミ

ケアサポート株式会社

3.3

埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２ＪＡ共済埼玉ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】定期的な研修と、充実し... 続きを見る

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株式会社123

3.7

大阪府高槻市登美の里町７番５号

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、新しい事にチャレン... 続きを見る

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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.9

神奈川県横浜市西区桜木町６丁目３１６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:業務が忙しいと、研修は欠席することもあったりと、参加できる時... 続きを見る

この企業を見る >

スミリンフィルケア株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　２７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進められたが、手当てはない。 ... 続きを見る

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株式会社アライブメディケア

2.9

東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

成長・キャリア開発:研修は整備されておらず、自己啓発に委ねられてます。そのため職... 続きを見る

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ハッピーライフ株式会社

4.1

大阪府大阪市旭区太子橋3丁目2-8

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:管理職になるための研修あり。また、国家資格などを有していると... 続きを見る

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社会福祉法人賛育会

3.2

東京都墨田区太平３丁目１７－８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

成長・キャリア開発:喀痰吸引研修や介護福祉士の資格取得に関しては手当があり受けや... 続きを見る

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社会福祉法人やすらぎ福祉会

3.0

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:入居者（要介護者）の月々の心身状況を把握し生活全般を支援しま... 続きを見る

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株式会社HSKAI

3.0

愛知県名古屋市中区栄３丁目２－９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【PCや語学のスキル】パソコンは使えないと厳しいが語学力とと... 続きを見る

この企業を見る >

社会福祉法人猪位金福祉会

3.6

福岡県田川市大字糒824-20

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【社員同士の交流】同好会の啓発はある。部署での忘年会はあつた... 続きを見る

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会社名	ミナノワ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://minanowa.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区南町１−８　林ビル川崎5F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場3年経験すると、ジョブチャレンジ制度があり、その制度を使... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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