回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
正社員の平均年収は４００万円程度らしい。
契約社員は時給１２００円でした。
評価制度:
エンジニアなどの実働部隊は、実力が高い人ほどリーダーや課長補佐のような地位にいる模様。
そのため、評価制度は一定の妥当性や公平性があるように思う。
ただし、人事部とか事務系の職種だと、実力があまりなく年齢が高いだけの人もしばしば居座ってるように思えた。
正社員の平均年収は４００万円程度らしい。
契約社員は時給１２００円でした。
評価制度:
エンジニアなどの実働部隊は、実力が高い人ほどリーダーや課長補佐のような地位にいる模様。
そのため、評価制度は一定の妥当性や公平性があるように思う。
ただし、人事部とか事務系の職種だと、実力があまりなく年齢が高いだけの人もしばしば居座ってるように思えた。