回答者： 男性/ 海務監督補佐/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
現地職員採用だったので、日本のような雇用形態ではありませんでしたが、各種手当(傷病手当、出張手当、交通費、住宅補助等)はもらっていた。
評価制度:
実力主義なので、実力によって昇進の速度もさまざま。また、上司の推薦によって評価が決まるのも大きな特徴。
現地職員採用だったので、日本のような雇用形態ではありませんでしたが、各種手当(傷病手当、出張手当、交通費、住宅補助等)はもらっていた。
評価制度:
実力主義なので、実力によって昇進の速度もさまざま。また、上司の推薦によって評価が決まるのも大きな特徴。
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回答者： 男性/ 海務監督補佐/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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