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青山商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境、制度はととのえられてると思い増ます。育児
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回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:結構体力使うので、働きやすいのかはわかりませんが疲労が溜まるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児などに対し時間面、金銭面の手厚いフォローがあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や結婚に伴う時短勤務など積極的に行っている。しかし、こ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性にはかなり働きやすい環境だと思います。制度はしっかりしてま
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:スタッフ比率も5:5で女性が働き易く色んな目線で改革を進めてい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性への優遇度は高いにも関わらず、女性の離職率は非常に高い、会
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や産前産後休暇があったはずです。男性にも育児休暇
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:パートの方は女性が多いので、女性でも問題なく働けます女性の役職
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:育休制度もしっかりしている。 実力のある社員は女性でも上位職に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて働きやすいと思う。女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性のポストが増えてきていて、同じくらいやる気のある男女ならむ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生は充実しているほう。レディースアイテムも取り扱い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職多く、ステップアップしやすい。ワーママも多くいるが、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:結婚をしてからは時短勤務などが可能。また妊娠しても出産するまで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:時短、産休育休の取得率も高く女性の役職者も多い。取得し辛い環境
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性役職者も増えているが、産休、育休後復帰しづらい環境。産休、
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員も管理職に積極的に登用しようとしている休暇はシフトによ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性スタッフを重宝する傾向が強い為
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとしている印象。積極的に、男性が育児休業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:レディースマネージャーやレディース教育マネージャーといった、キ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服な青山/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員が増加しており、横ね繋がりは増えている。相談もしやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすい環境で、育休明けの復帰もスムーズで、時短勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:最近は女性スタッフの方が多い店舗も多いと思う。女性の割合が多く
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:子育てが落ち着いてしっかり働きたい!という方にはパートととして
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回答者: 男性/ 洋服の青山/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いため働きやすいと思う。パートも時短や有給など
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が仕事をしやすい環境づくりに努力している。役職による差別は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、結婚後は時短勤務もできるため、年々働きや
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回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性もおしゃれできますし、ネイルも特にうるさくないので、働きや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく。フレックス制度で子育てを行いながら勤務し
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性役職者を増やしていく方向の流れで、やる気のある女性スタッフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:レディースマネージャー職の制度や産休、育休があり、働きやすい環
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回答者: 男性/ 本社内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってます。セクハラ、パワハラ対策もしっかりし
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:夫婦で働くには良いと思いますがシングルマザーで働くにはおすすめ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、短時間勤務制度で働けるので女性は長く働ける
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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