回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的には年功序列だが、入社時からの勤務年数と会社への貢献度（他の社員への協力など）を加味したうえで評価される。当然本人が受注・完了した案件については評価は非常に高く、昇給や賞与に反映されるが、間接的に社内に貢献したことも評価の対象となる。
案件が数万円～億単位まであるため、一律評価とはいかないが、真面目に取り組んでいる姿勢は間違いなく評価対象となるため、気負うことなく仕事を進めていける。
基本的には年功序列だが、入社時からの勤務年数と会社への貢献度（他の社員への協力など）を加味したうえで評価される。当然本人が受注・完了した案件については評価は非常に高く、昇給や賞与に反映されるが、間接的に社内に貢献したことも評価の対象となる。
案件が数万円～億単位まであるため、一律評価とはいかないが、真面目に取り組んでいる姿勢は間違いなく評価対象となるため、気負うことなく仕事を進めていける。