口コミ投稿日:2022年04月28日
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
同じ業界の企業の口コミ
2.7
茨城県水戸市笠原町978番6
その他・その他
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの世界です。前例のないことはしたがらない...
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4.1
大阪府大阪市中央区松屋町住吉3-16ヤオテックビル4階
その他・その他
回答者: 男性/ 催事営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢や職歴、役職関係なく皆が礼節を持って接してくれるので過ご...
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3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般社員同士の風通しはいいですが役職は風通し良くないと思いま...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:男女ともに活躍できると思います。自身の配属先では、休憩中は談...
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3.9
北海道札幌市中央区北一条西9丁目3-1南大通ビルN1-6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勝手な思い付きの企画でも、実現することができるよう、まわりが...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトも正社員も良い意味で壁があまり無く、コミュニケーシ...
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2.9
東京都中央区CSSビルディング 6F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】歓迎会、忘年会など節目で、配属エリアの社員...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 30F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:子会社が合併して現在の会社になったのでそれぞれの会社の雰囲気...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。在職時は大きなビルのワンフロアを遮りなく使用...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12カネセ中央ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体事業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗同士などのスタッフの人間関係は良好。責任者とも良...
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Just Worldwide株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Just Worldwide株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ Field Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員が、仕事とプライベートを両立させ、自分らしい生活をしていることが大切にされています。
イギリス本社の社長自ら、それぞれの社員と定期的にミーティングを行い、仕事への満足度などを話し合う機会を設けています。日本オフィスにおいても定期的なミーティングで情報共有を行い、リモートワークでも不自由なく仕事ができるように対応しています。
組織体制・コミュニケーション:
まだ成長中の会社なので、忙しい時期は大変ですが、社員でサポートしあいながら仕事を進めていく環境ができています。オフィスで対面でのコミュニケーションはもちろんですが、リモートワーク中もメールやチャットでのコミュニケーションを頻繁に行い、業務をスムーズに遂行することが可能です。
ダイバーシティ・多様性:
Just Worldwideはイギリスに本社を置く会社となりますが、日本オフィスにも日本国籍以外のスタッフが複数います。
月1回のイギリス本社を中心としたグローバルな会議では、各国のスタッフと近況を報告しあいますし、APACでのミーティングや研修などもあります。
社内だけでなく、クライアントも欧米・アジアなど様々な国の方々がおり、多様性を受け入れながらお互いを尊重し仕事を進めることができております。