回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
創業間もないですが、若い会社ですごい勢いがあります。
昇給・賞与・各種手当や、福利厚生もすごいスピード充実してきています。
他の会社とは比較ならないほど速いタイミングでの昇給や、役割も増え仕事へのモチベーションも上がります。
評価制度：
エンジニア中心の会社なので、実力があれば昇進、昇格も比較的速いタイミングでやってきます。
実力と言ってもエンジニアリングの力だけではく、管理能力や、コミュニケーション力、報告や巻き込み力など、人としての総合的な魅力も評価してくれる印象です。
創業間もないですが、若い会社ですごい勢いがあります。
昇給・賞与・各種手当や、福利厚生もすごいスピード充実してきています。
他の会社とは比較ならないほど速いタイミングでの昇給や、役割も増え仕事へのモチベーションも上がります。
評価制度：
エンジニア中心の会社なので、実力があれば昇進、昇格も比較的速いタイミングでやってきます。
実力と言ってもエンジニアリングの力だけではく、管理能力や、コミュニケーション力、報告や巻き込み力など、人としての総合的な魅力も評価してくれる印象です。