トレードログの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ プロジェクト推進担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風：
社内の風通しが良いので仕事がしやすいです。
規模が小さい会社だからという理由だけではなく、例えばリモートワーク中心なのですがカジュアルなビデオ会議が気軽に行え、ちょっとした相談事も言い出しやすい雰囲気です。
個々の社員（みなさん若い）の教育レベル、道徳レベルが高いからだと思うのですが、常にお互いをリスペクトし合っています。

組織体制・コミュニケーション：
リモートワークのためチャット中心のコミュニケーションですが、チャットの運用ルールに細かい縛りを設けていません。各自の自主性に任せていることで、かえって規律ある行動が維持されているようです。
まだ規模の小さな会社なので組織体制というほどのものはありませんが、常に各社員のミッションが曖昧にならないようにワークステートメントが明確にされています。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風：社長が様々な価値観を受け入れてくれる方のため、意見を言いや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風：同じプロジェクトで仕事をしていてもチームで仕事をしていると

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回答者：女性/ 広報・人事・営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション：社内でのエンジニアの方とのコミュニケーションは難し

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企業カルチャー・社風:マネジメント層含め若い人が多い。真面目で優秀な人が多い。ルー... 続きを見る

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会社名	トレードログ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://trade-log.io/
所在地	東京都豊島区南池袋116-15ダイヤゲート池袋５階

※ 一部、四季報データ参照

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